- WE PROVIDE ASSISTANCE IN ENGLISH.
- C. Tórtola, 17, local Derecha, 18014 Granada
- 618619922
POZO ABOGADOS & ASOCIADOS
Abogado para Permiso de Residencia y Trabajo en Granada
¿Residencia, trabajo o las dos cosas? Elegir mal la vía cuesta meses.
Colegiado del Ilustre Colegio de Abogados de Granada · Asistencia al detenido 24 horas · Te responde un abogado del despacho, no un comercial.
Cuéntanos qué ha pasado
Te llamamos nosotros.
Te responde un abogado del despacho. La consulta presencial cuesta 60 €. La asistencia al detenido se atiende de inmediato, a cualquier hora.
En resumen
Trabajar legalmente en España exige una autorización de residencia y trabajo, por cuenta ajena (con una oferta de empleo) o por cuenta propia (con un proyecto de actividad viable).
| Modalidad | Qué exige |
|---|---|
| Por cuenta ajena | Oferta de empleo; el empleador asume determinados requisitos |
| Por cuenta propia | Proyecto de actividad viable e inversión |
| Tras la concesión | Visado (desde el país de origen), TIE y alta de la actividad |
| Renovación | Acreditar la continuidad de la actividad y la cotización |
Requisitos y plazos orientativos: la normativa de extranjería cambia con frecuencia y cada caso requiere una valoración individualizada.
Aclara tus dudas sobre Permisos de Trabajo
¿Qué tipos de residencia y trabajo puedo solicitar?
- Arraigo Social.
- Permiso de Trabajo por Cuenta Ajena.
- Autorización de Residencia y Trabajo por Cuenta Propia.
- Permiso de residencia para trabajadores transfronterizos.
- Residencia para Prácticas Profesionales.
- Permiso de residencia para profesionales altamente cualificados.
Abogado para el permiso de residencia y trabajo en Granada
Trabajar legalmente en España requiere la autorización adecuada. En POZO Abogados & Asociados tramitamos el permiso de residencia y trabajo en Granada, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, gestionando un procedimiento en el que la documentación y los plazos son decisivos.
Por cuenta ajena y por cuenta propia
La autorización por cuenta ajena se basa en una oferta de empleo de un empleador que asume determinados requisitos; la autorización por cuenta propia exige acreditar un proyecto de actividad viable, la inversión y los requisitos del sector. Analizamos tu caso para tramitar la vía que corresponde.
De la autorización a la tarjeta
Una vez concedida la autorización, hay que solicitar el visado (si se tramita desde el país de origen) y, ya en España, la tarjeta de identidad de extranjero (TIE), además de dar de alta la actividad. Coordinamos todo el proceso y sus renovaciones para que tu situación laboral sea y siga siendo regular.
Requisitos por cuenta ajena
- No encontrarse en España en situación irregular
- Carecer de antecedentes penales en España y en los países de residencia anteriores
- Contar con una oferta de empleo o contrato firmado por el empleador
- Que la ocupación lo permita según la situación nacional de empleo (o esté en el catálogo de difícil cobertura)
- Empleador inscrito en la Seguridad Social y con solvencia para asumir el contrato
Requisitos por cuenta propia
- Plan de actividad o proyecto de negocio viable
- Inversión suficiente para la puesta en marcha y, en su caso, creación de empleo
- Cualificación profesional o colegiación cuando la actividad lo exija
- Previsión de recursos económicos para tu manutención
Plazos orientativos
La resolución de la autorización inicial suele demorarse unos tres meses; después hay que solicitar el visado en el país de origen (cuando procede), entrar en España, darse de alta en la Seguridad Social y tramitar la tarjeta. Los plazos varían según la oficina de extranjería y el tipo de expediente: te indicamos el calendario realista de tu caso en la primera consulta.
Concedida la autorización, también te acompañamos en la expedición y renovación de tu tarjeta de residencia (TIE).
Escrito y revisado porLucía Rodríguez SánchezAbogada · Directora del departamento de Extranjería de POZO Abogados & AsociadosColegiada n.º 8.318 del Ilustre Colegio de Abogados de GranadaContenido revisado el 26 de agosto de 2026
Más sobre extranjería en Granada
En POZO Abogados & Asociados gestionamos todos los trámites de extranjería. Si tu caso se relaciona con otras gestiones, aquí tienes información útil:
Consulta también nuestra página de nuestro despacho de extranjería o ponte en contacto con nuestro despacho y te asesoramos.
Áreas de actuación en residencia y trabajo
Entra en la que se parezca a tu caso.
Permiso de trabajo y residencia por cuenta ajenaDefensa especializada en permiso de trabajo y residencia por cuenta ajena en Granada.Ver detalle
Permiso de trabajo y residencia por cuenta propiaDefensa especializada en permiso de trabajo y residencia por cuenta propia en Granada.Ver detalle
Trabajadores transfronterizosDefensa especializada en trabajadores transfronterizos en Granada.Ver detalle
Atención 24h (Solo Urgencias)Defensa especializada en atención 24h (solo urgencias) en Granada.Ver detalle
Residir y trabajar no son la misma autorización
Es la confusión de partida y la que más tiempo hace perder. Hay autorizaciones que solo permiten residir, otras que habilitan además a trabajar, y dentro de estas la distinción entre cuenta ajena y cuenta propia, que tienen requisitos muy distintos.
Antes de pedir nada hay que responder a tres preguntas: en qué situación estás hoy (regular o irregular), qué quieres hacer (residir, trabajar por cuenta ajena, emprender) y qué vía te corresponde según tu tiempo en España y tus vínculos.
Si llevas dos años en España en situación irregular, la vía probablemente no sea esta sino el arraigo. Y dentro del arraigo, el sociolaboral permite trabajar desde que la solicitud se admite a trámite. Merece la pena mirarlo antes de empezar por otro camino.
Lo que decide un expediente de trabajo
En las autorizaciones que habilitan a trabajar por cuenta ajena, los puntos que más denegaciones producen son siempre los mismos:
- El empleador. Tiene que estar al corriente con Hacienda y con la Seguridad Social, y acreditar medios suficientes para hacer frente al contrato. Un empleador con deudas tumba la solicitud aunque el trabajador cumpla todo.
- El contrato. Jornada, duración y salario tienen que ajustarse a lo exigido, y el salario respetar el SMI o el convenio aplicable.
- La ocupación. Según la vía, puede exigirse que figure en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura o gestionar la situación nacional de empleo.
- La titulación, cuando la profesión está regulada: debe estar homologada o reconocida.
El error más frecuente en cuenta propia: presentar el proyecto sin acreditar la inversión ni la viabilidad. En el trabajo por cuenta propia se valora el plan de negocio, la inversión prevista y la capacidad de generar empleo, y eso hay que documentarlo con informes, no describirlo.
Una vez concedida, hay dos plazos que no se pueden fallar: el alta en la Seguridad Social y la solicitud de la tarjeta de identidad de extranjero. Vencidos, la autorización concedida puede perder eficacia.
Renovar a tiempo
Las renovaciones tienen un margen amplio —se pueden presentar antes del vencimiento y también durante un periodo posterior— pero eso genera una falsa sensación de tranquilidad.
Lo importante no es solo el plazo, es el efecto: presentar la renovación en plazo prorroga la validez de la autorización anterior hasta que se resuelva. Dejarla caducar sin solicitarla es lo que convierte una situación regular en irregular, con todo lo que eso arrastra.
En la renovación se valora la continuidad: cotizaciones, continuidad del vínculo laboral, y en su caso los esfuerzos de integración. No es un trámite automático, aunque lo parezca.
Cómo trabajamos tu caso
De la primera llamada a la sala de vistas, sabiendo siempre en qué punto estás.
- 1Nos cuentas qué ha pasadoPor teléfono, WhatsApp o formulario. Si hay una detención, actuamos en el momento.
- 2Estudiamos el procedimientoRevisamos atestado, diligencias y plazos, y te explicamos en qué fase estás.
- 3Presupuesto cerradoSabes lo que cuesta antes de contratar. Sin sorpresas ni partidas abiertas.
- 4Diseñamos la defensaEstrategia procesal, prueba y representación en juicio hasta el final del asunto.
Pozo Abogados
Despacho de Abogados especialista en Permisos de Residencia y Trabajo
En POZO Abogados & Asociados te ayudamos a realizar todos los trámites para solicitar el permiso de residencia y trabajo.
Tanto si vienes a España con un contrato de trabajo, como si quieres montar tu propio negocio, ante cualquier duda acerca de cómo tramitar tu permiso de residencia y trabajo, los abogados de extranjería de nuestro despacho de abogados en Granada te ayudarán durante todo el proceso, a través de un estudio personalizado de tu caso, tratando de obtener la condición más beneficiosa para ti.
Qué cuesta un abogado de residencia y trabajo en Granada
La consulta sirve para valorar tu situación y darte un presupuesto cerrado antes de que te comprometas a nada. Elige la modalidad que te venga mejor:
| Modalidad | Precio |
|---|---|
| Por WhatsApp o email | 25 € + IVA |
| Por teléfono | 30 € + IVA |
| Por videollamada | 45 € + IVA |
| Presencial en el despacho | 60 € + IVA |
La asistencia al detenido no espera ni se cobra por adelantado. Si te han detenido a ti o a un familiar, llama al 618 619 922 antes de declarar. Declarar sin abogado es la decisión que más caro se paga en un procedimiento penal.
Preguntas frecuentes sobre residencia y trabajo
Unas autorizaciones solo permiten residir; otras habilitan además a trabajar, y dentro de estas se distingue entre cuenta ajena y cuenta propia, con requisitos distintos.
Probablemente tu vía sea el arraigo, no esta. Y dentro del arraigo, el sociolaboral permite trabajar desde que la solicitud se admite a trámite. Conviene mirarlo antes de empezar por otro camino.
Estar al corriente con Hacienda y con la Seguridad Social y acreditar medios suficientes para hacer frente al contrato. Un empleador con deudas tumba la solicitud aunque el trabajador cumpla todo.
Se valora el proyecto: inversión prevista, viabilidad y capacidad de generar empleo. Hay que documentarlo con informes, no solo describirlo. Es el error más frecuente en estos expedientes.
Hay dos plazos que no se pueden fallar: el alta en la Seguridad Social y la solicitud de la tarjeta de identidad de extranjero. Vencidos, la autorización puede perder eficacia.
Se puede presentar antes del vencimiento y también durante un periodo posterior. Lo importante: presentarla en plazo prorroga la validez de la autorización anterior hasta que se resuelva.
Es lo que convierte una situación regular en irregular. Y la irregularidad es infracción del art. 53.1.a) de la Ley de Extranjería, con lo que eso arrastra. Si ya ha pasado, hay que actuar rápido: a veces sigue habiendo margen.
Si la profesión está regulada, sí: la titulación debe estar homologada o reconocida. Conviene iniciarlo pronto, porque es de los trámites que más tardan.
Necesitas una autorización de residencia y trabajo, por cuenta ajena (con una oferta de empleo) o por cuenta propia (con un proyecto de actividad). Analizamos tu situación para tramitar la autorización adecuada y, después, la tarjeta de residencia.
Para una contratación por cuenta ajena de quien no reside legalmente suele ser necesario tramitar previamente la autorización de residencia y trabajo, con requisitos que asume el empleador. Asesoramos tanto al trabajador como a la empresa para hacerlo correctamente.
Debes acreditar un proyecto de actividad viable, la inversión prevista, la capacitación y los requisitos del sector, además de los generales de extranjería. Preparamos la memoria del proyecto y toda la documentación para presentar una solicitud sólida.
Sí, existen modificaciones de la autorización que permiten pasar de un régimen a otro cumpliendo ciertos requisitos y plazos. Analizamos tu situación para tramitar la modificación en el momento adecuado.
Ya sabes lo que podemos hacer por ti, ¿Quieres que hablemos sobre tu situación?
NUESTRO DESPACHO DE ABOGADOS ESTÁ PARA AYUDARTE
Fuente oficial: Ministerio de Inclusión — Portal de Extranjería.