Abogado de Incapacidad Temporal y Baja Médica en Granada

Si estás de baja médica y te han dado el alta sin estar recuperado, o no te reconocen la prestación que te corresponde, en POZO Abogados & Asociados defendemos tu incapacidad temporal en Granada. La baja médica es un derecho del trabajador que se ve afectado por decisiones de la mutua, del INSS y de la empresa, y no siempre se respeta. Como abogados laboralistas en Granada, impugnamos las altas médicas indebidas y reclamamos la prestación de incapacidad temporal.

La incapacidad temporal (IT) es la situación en la que el trabajador está impedido temporalmente para trabajar y recibe asistencia sanitaria, con derecho a un subsidio que sustituye al salario. Puede derivar de enfermedad común, accidente no laboral, accidente de trabajo o enfermedad profesional, y de esa contingencia dependen la cuantía y los requisitos de la prestación.

La impugnación del alta médica

El problema más frecuente es el alta médica prematura: la mutua o el INSS dan el alta cuando el trabajador aún no está recuperado. Frente a ello, existe un procedimiento específico para impugnar el alta en un plazo muy breve. Mientras se resuelve la disconformidad, es clave documentar la situación con informes médicos. Actuar con rapidez es esencial, porque los plazos se cuentan en días.

Duración y prórroga de la baja

La incapacidad temporal tiene una duración máxima de 365 días, prorrogables 180 días más cuando se prevé la curación. Alcanzados los límites, el INSS debe decidir entre el alta, la prórroga o la apertura de un expediente de incapacidad permanente. Te acompañamos en esta fase para que la decisión se ajuste a tu estado real de salud.

La cuantía de la prestación

El subsidio de IT se calcula sobre la base reguladora y varía según la contingencia y los días de baja. En contingencias profesionales la prestación es más alta desde el primer día. Revisamos que se te esté abonando correctamente y reclamamos las diferencias si la empresa o la mutua aplican un cálculo incorrecto.

Baja por accidente de trabajo o enfermedad profesional

No es lo mismo estar de baja por una gripe que por un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Cuando la incapacidad temporal deriva de una contingencia profesional, la prestación es más alta —el 75% de la base reguladora desde el día siguiente a la baja— y no se exige periodo previo de cotización. Por eso, si tu baja tiene origen laboral pero la han calificado como enfermedad común, impugnamos la contingencia para que percibas la prestación reforzada que te corresponde.

Recaídas y control de la incapacidad temporal

Una recaída de un mismo proceso dentro de los 180 días siguientes al alta se considera continuación de la baja anterior, lo que afecta al cómputo de los plazos y a la prestación. Además, tanto la mutua como el INSS realizan controles periódicos y pueden citarte a reconocimiento. Te orientamos sobre cómo actuar en estas revisiones y en las recaídas para que no se suspenda ni se extinga indebidamente tu prestación.

¿Por qué elegir a POZO Abogados & Asociados?

Porque conocemos el funcionamiento de las mutuas y del INSS y sabemos que en materia de baja médica los plazos son muy cortos. Vigilamos cada alta, reunimos los informes que respaldan tu situación y presentamos las impugnaciones en plazo, con la máxima diligencia. Un abogado de referencia lleva tu caso con cercanía y rigor.